|
С 1 января 2019 года вступает в силу Федеральный закон №350-ФЗ от 3 октября 2018 года «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий».
В рамках реализации гарантий гражданам предпенсионного возраста в сфере занятости был внесен ряд поправок в Уголовный кодекс и в закон о занятости. Так, в соответствии со статьей 144.1 Уголовного кодекса Российской Федерации необоснованный отказ в приеме на работу лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста, а равно необоснованное увольнение с работы такого лица по тем же мотивам наказывается штрафом в размере до 200 тысяч рублей, или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев, либо обязательными работами на срок до 360 часов.
В случае несогласия с действиями работодателя гражданин предпенсионного возраста имеет право обратиться в государственную инспекцию труда Костромской области за защитой нарушенных прав (г.Кострома, ул.Ленина, 20).
С 1 января 2019 года гражданам предпенсионного возраста, состоявшим в период, предшествующий началу безработицы, в трудовых отношениях не менее 26 недель, пособие по безработице начисляется в первые три месяца в размере 75 процентов их среднемесячного заработка, в следующие четыре месяца – в размере 60 процентов, в дальнейшем в размере 45 процентов заработка за последние три месяца по последнему месту работы.
Максимальная величина пособия по безработице устанавливается в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения.
С целью закрепления на рабочем месте граждане предпенсионного возраста могут бесплатно пройти профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по направлению службы занятости населения.
|